2024년 공무원 봉급 인상률 확정

2024년 공무원 봉급 인상률 확정

서론

올해는 2024년 공무원 봉급 인상률이 확정되었습니다. 공무원들의 노고에 보답하기 위해 협상이 이루어졌고, 최종적으로 5급 이상은 2.3%, 6급 이하는 3.1%의 인상률이 적용되었습니다. 이 글에서는 2024년 공무원 봉급 인상에 대한 상세한 내용과 관련된 정보들을 정리해보도록 하겠습니다.

공무원 퇴사율 증가의 이유

올해 5년차 미만 자발적 퇴사 공무원이 1만3000여명 된다고 합니다. 이러한 자발적 퇴사율이 높아지는 이유로는 보수적인 조직문화, 낮은 급여와 부족한 워라벨이 가장 큰 이슈로 지목되고 있습니다. 이러한 상황 때문에 공무원시험 경쟁률과 인기가 예전보다 낮아지고 있는 것으로 알려져 있습니다.

2024년 공무원 월급 인상률

2024년 공무원 봉급 인상률은 전년 대비 2.5%로 결정되었습니다. 2023년에는 5.0%의 인상률이 있었으나, 이번에는 물가 상승 등 경제 상황을 고려하여 1만원을 넘지 않는 선에서 인상이 이루어졌습니다. 따라서, 2024년에는 시급이 9,860원으로 인상되며, 월급은 2,060,740원이 됩니다.

정액인상과 정률인상 협상

노동조합과 정부 간의 협상에서는 정액인상과 정률인상을 놓고 논의가 이루어졌습니다. 노동조합측은 저연차 공무원들의 낮은 보수와 퇴사율 증가 문제를 해결하기 위해 37만 7천원의 정액인상을 주장했습니다. 반면 정부측은 정액인상이 공무원 보수체계를 흔들 수 있다는 이유로 수용이 불가함을 밝혔습니다. 결국 협상은 정률인상을 기준으로 진행되었고, 전문가 위원들의 의견을 반영하여 5급 이상은 2.3%, 6급 이하는 3.1%를 인상하는 것으로 합의되었습니다.

2024년 공무원 봉급표

아래는 2023년 공무원 봉급표입니다. 


이 표에서는 일반직 공무원 9급 1호봉을 기준으로 본봉이 177만원임을 확인할 수 있습니다. 추가로 초근수당, 정액급식비 등이 포함되지만 세금 공제도 있기 때문에 실수령액이 표시된 본봉보다 적게 받게 됩니다.

협상된 사항

최종적으로 합의된 사항은 아래와 같습니다.

  • 5급 이상: 2.3% 인상
  • 6급 이하: 3.1% 인상
  • 7급 이하 저연차 추가 차등 인상
  • 6급 이하 직급 보조비 2만원 인상
  • 정액 급식비 1만원 인상
  • 초과근무 수당 및 연가 보상비 산식 개정 추후 협의
  • 하위직 공무원 처우개선 TFT 구성

결론

올해는 공무원들의 봉급 인상률이 확정되었습니다. 노동조합과 정부 간의 협상을 거쳐 최종적으로 5급 이상은 2.3%, 6급 이하는 3.1%의 인상률이 적용되었습니다. 이는 공무원들의 노고에 대한 보답으로서, 낮은 보수와 퇴사율 증가 문제를 해결하려는 노력의 결과물입니다. 하지만 여전히 개선이 필요한 부분이 있기 때문에 더 많은 노력과 협의가 필요하다고 볼 수 있습니다. 올해도 공무원들의 열정과 노고에 감사를 표하며, 앞으로의 발전과 발전을 기대해 봅니다.

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